Resumen
En el corazón de toda empresa late un conjunto de bucles de retroalimentación que determinan si crece de forma exponencial, se estanca o entra en espiral descendente. Este artículo explica de manera clara y práctica la diferencia entre bucles de refuerzo y bucles de balance, muestra cómo operan en áreas clave como ventas, rotación de personal y cultura organizacional, y entrega herramientas sencillas para que dueños de PYMES y gerentes en México y Latinoamérica identifiquen y rediseñen estos motores invisibles antes de que sea demasiado tarde.
Palabras clave: pensamiento sistémico, bucles de retroalimentación, bucles de refuerzo, bucles de balance, crecimiento organizacional, ventas y desempeño, rotación de personal, cultura organizacional, PYMES en Latinoamérica
Palabras clave: pensamiento sistémico, bucles de retroalimentación, bucles de refuerzo, bucles de balance, crecimiento organizacional, ventas y desempeño, rotación de personal, cultura organizacional, PYMES en Latinoamérica
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