Resumen:
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Resumen: Este artículo analiza las consecuencias de la carencia de educación, valores, ética y moral en líderes empresariales, enfocándose específicamente en los comportamientos negativos de quienes dirigen departamentos en las empresas. Estas actitudes incluyen la falta de cortesía, como no saludar, ser prepotentes y demostrar una clara desconexión con sus equipos. A través de ejemplos y un caso hipotético, se profundiza en cómo el abuso de poder y la falta de ética afectan la cultura organizacional y la productividad empresarial. Finalmente, se propone un enfoque basado en la educación y la formación ética para transformar el liderazgo.................
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